Xu Hướng 3/2024 # Phỏng Vấn Ba Đời Nhà Gà # Top 4 Xem Nhiều

Bạn đang xem bài viết Phỏng Vấn Ba Đời Nhà Gà được cập nhật mới nhất tháng 3 năm 2024 trên website Raffles-design.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.

Gọi là buổi hội thảo cho sang chứ thực chất chỉ là cuộc hội ngộ của các đời nhà Gà gắn với bóng đá Việt. Tiêu chí đặt ra là làm sao để vượt mặt nhà gà “Gô-loa” ở tận trời Tây vừa thua đau ở chung kết “Âu-rô” 2024. Thế là một cuộc phỏng vấn bỏ túi đã được Thông tấn xã vỉa hè thực hiện với đầy đủ ba đời nhà Gà.

. Thưa ông “Quý”, thời của ông, ông ấn tượng nhất điều gì?

+ 24 năm trôi qua nhưng tôi còn nhớ như in, đó là một năm Quý Dậu hãi hùng với làng bóng mình. Lần đầu tôi được gắn cựa chơi vòng loại “Uôn-cúp” và đá “Xi-gêm” đàng hoàng nhưng toàn bị “đâm” không thôi.

. Nhưng nghe nói cũng có những mặt thắng lợi mà, thưa ông “Quý”?

+ Thú thật thắng lợi nhất là… đầu máy TV, là Dream II, là Win 100 miễn thuế được các cầu thủ nhà mình buôn về nhiều hơn gấp mấy chục lần số bàn thủng lưới. Ngày về đội bóng đẩy xe, đẩy hàng ra sân bay mặt ai cũng tươi rói dù đá đâu thua đó và dù không có người hâm mộ đón chào như bây giờ. Nhưng dù sao thì đời tôi cũng còn “hãnh diện” hơn thời chú “Ất”

. Chuyện gì mà ông “Quý” nhắc đến thế hệ chú vậy hở chú “Ất”?

+ Nhắc lại thấy nhục nhã lắm! Hồi đấy cựa mài sắc lẹm với lứa “gà” còn đã hơn thế hệ vàng Huỳnh Đức, Hồng Sơn. Trước “Xi-gêm” làm nổ vang Mỹ Đình khi bụp đẹp gà Thái, đá cho đám gà tơ Nhật Bản không có đường ra rồi chễm chệ leo lên ngôi vô địch gáy vang trời. Thế mà chưa đầy tháng sau qua Ba-cô-lốt đá thiệt thì khi đi hùng hậu, khi về có gần nửa đội hình phải thay cựa bằng móng. Mà “móng ngựa” mới nhục chứ! Thời “Ất” tiêu hết một thế hệ. Giờ phải trông chờ thế hệ cháu “Đinh” nhà mình thôi.

. Giờ mới biết tại sao họ gà nhà mình lại đưa cháu Đinh lên mâm cao nhất dù sinh sau đẻ muộn…

+ Các ông, các chú cứ đặt cháu lên thì cháu ngồi thôi. Họ bảo cháu là nhất họ, là đã hai đời nhà gà muối mặt rồi, đời mày phải làm nở mặt nở mày họ hàng.

. Thế cháu đã chuẩn bị những gì để so cựa năm nay?

+ Muốn “Uôn-cúp” thì đã có “Uôn-cúp” rồi. Năm ngoái gà Futsal làm một cú quá mạng nổi đình nổi đám ẵm luôn giải “Phai-pờ-lây”. U-19 “quất” một cái đi đá U-20 thế giới cũng là “Uôn-cúp”. Thời ông, thời cha chú cháu cứ vẽ cái lộ trình đi “Uôn-cúp” nào là dự án “Gà đẻ trứng vàng” hoặc đăng cai “Uôn-cúp” để lấy suất chủ nhà. Giờ mình làm hai phát đi hai cái “Uôn-cúp” cứu cho cả họ.

Ba đời nhà Gà xuyên suốt phần tư thế kỷ với đủ mọi cung bậc lẫn hỉ, nộ, ái, ố… Ảnh: A. BÌNH

. Thành tích hào hùng vậy sao gọi là cứu cả họ hả cháu?

+ Thì đi “Uôn-cúp” mới còn có cái để hy vọng, để báo cáo chứ. Đội tuyển mơ vàng mà bán kết đá mãi không ăn cái anh In-đô trong khi “Vi-lít” thì bị đổi tên thành “võ-lít”. Hội cựu tuyển thủ đồng ký đơn kêu cứu tái thiết để cứu bóng đá nước nhà và bộ trưởng đang xăm xoi chuẩn bị ra tay thì hai cái “Uôn-cúp” lấn át che lại. Thế là “đường ta ta cứ đi”.

. Nhưng ít ra cũng còn có cái để hy vọng, để lạc quan chứ cháu?

+ Đúng là cuộc sống mà không lạc quan với hy vọng thì vô vị thật. Nhưng đã nhiều lần, nhiều đời từ thế hệ ông “Quý” đến chú “Ất” cứ có chút thành tích thì lại được vỗ béo, được cho ăn dồn để “đẻ trứng vàng” nên sợ lắm! Nhìn vào các trường gà thì thấy, các CLB họ đầu tư ầm ầm, xong đến giải mấy ông gom quân lại đá, nếu có huy chương thì nhận vơ thành tích của mình. “Vi-lít” thì gà tơ, gà nòi gì cũng nhường suất ngon cho gà ngoại và đá theo gà ngoại.

Mô hình bóng đá người ta hình chóp còn mình chơi kiểu siêu mẫu, vòng 1 có 14 đội, xuống vòng 2 chỉ còn 10 rồi vòng 3 tăng đột biến đến gần 20. Vây mà cứ gồng lên đòi chơi sòng phẳng với gà Thái.

. Đầu năm được ngồi mâm trên với các cụ rồi phải thể hiện nghĩa khí đi mà lo cái “Uôn-cúp” U-20 và “Xi-gêm” chứ, chú “Đinh”?

+ Dạ, đến lúc này cháu mới chỉ biết ò… ó… o… và chờ thôi. Nhưng cũng sắp hết nhiệm kỳ rồi chắc sẽ còn nhiều phức tạp lắm. Giờ cháu chỉ cầu cho đầu xuôi, đuôi vẫn đẹp chứ không bệnh, không dịch. À mà năm nay cháu nhận tiêu chí là năm Đinh Dậu sẽ đá cho đối thủ không còn là cái “đinh” gì… Thôi thì cứ cho bao nhiêu đá bấy nhiêu.

. Xin cảm ơn ba đời họ nhà gà đã gói gọn hiện trạng bóng đá Việt Nam xuyên suốt phần tư thế kỷ trong một hội thảo.

Phỏng Vấn Việc Làm Thêm: Cách Từ Chối Phỏng Vấn

Trong trường hợp bạn ứng tuyển ở nhiều nơi và nơi mà bạn muốn đi làm nhất lại trúng tuyển, hay trường hợp bạn không phải đợi kết quả phỏng vấn sau khi ứng tuyển, khi đó việc từ chối nhà tuyển dụng đòi hỏi sự ứng xử khéo léo của bạn. Có thể cửa hàng hay công ty mà bạn đang ứng tuyển rất mong muốn bạn vào làm việc, vì vậy hãy cố gắng gửi lời từ chối đến họ sớm nhất có thể.

Trong trường hợp từ giờ đến ngày phỏng vấn chỉ còn dưới 5 ngày, nên liên lạc bằng điện thoại. Ở đây sẽ giới thiệu các mẫu hội thoại khi từ chối phỏng vấn qua điện thoại.

Xin chào, tôi là ●● người xin phỏng vấn vào MM tháng DD ngày TT giờ. Thực ra thì, tôi liên lạc để xin được phép từ chối cuộc phỏng vấn lần này, vì tôi đã quyết định làm ở chỗ khác rồi. Rất xin lỗi vì đã làm mất thời gian quý báu của quý anh,chị.

MM月DD日のTT時にアルバイトの面接をお願いしておりました、●●と申します。 実は、伒で採用が決まりましたため、伐回の面接を辞退させていただきたいと思い、ご連絡いたしました。 貴重なお時間を作っていただいていたのに申し訳ありませんでした。

Ở đây sẽ giới thiệu các mẫu thư từ chối phỏng vấn.

[Chủ đề]MM tháng DD ngày Về phỏng vấn xin việc

[Nội dung] Gửi công ty TNHH ○○○○ Bộ phận nhân sự Anh,chị XX

Tôi là ●● đã xin phỏng vấn vào MM tháng DD ngày TT giờ Tôi rất xin lỗi anh chị nhưng tôi xin phép được từ chối cuộc phỏng vấn lần này vì tôi đã quyết định đi làm ở chỗ khác rồi.

Tôi thật sự xin lỗi vì đã để anh, chị mất công sắp xếp lịch phỏng vấn Tôi mong anh chị giúp đỡ.

○○ ○○(Họ và tên) TEL:090-XXXX-XXXX MAIL:XXXX@▲▲▲.com

MM月DD日のTT時に面接のお時間を頂いておりました●●と申します。 大変申し訳ございませんが、 実は伒で採用が決まりましたため、 この度の面接を辞退させて頂きたくご連絡させていただきました。

お忙しい中、面接の時間をご調整いただいたにもかかわらず誠に申し訳ありません。 何卒よろしくお願いいたします。

○○ ○○(氏名) TEL:090-XXXX-XXXX MAIL:XXXX@▲▲▲.com

Nếu bạn ghi thêm ngày giờ phỏng vấn đã hẹn ở đây thì sẽ giúp đối phương nắm rõ lịch trình hơn Để nhà tuyển dụng biết bạn là ai, đã hẹn phỏng vấn lúc nào thì hãy ghi đầy đủ họ tên và ngày giờ đã hẹn trước đó Nếu bạn xin lỗi đối phương một cách rõ ràng về việc từ chối phỏng vấn thì sẽ dễ để lại ấn tượng lịch sự với họ hơn.

Tôi là ●● đã xin phỏng vấn vào MM tháng DD ngày TT giờ. Hôm nay tôi liên lạc là để xin phép từ chối buổi phỏng vấn lần này vì nhiều lý do mà tôi không thể lầm việc ở đây được. Rất xin lỗi anh chị vì đã bớt chút thời gian quý báu của mình cho tôi.

MM月DD日のTT時にアルバイトの面接をお願いしておりました、●●と申します。 諸事情により、働けなくなってしまったため、面接を辞退させていただきたいと思い、ご連絡いたしました。 貴重なお時間を作っていただいていたのに申し訳ありませんでした。

[Chủ đề]MM tháng DD ngày Về phỏng vấn xin việc

[Nội dung] Gửi công ty TNHH ○○○○ Bộ phận nhân sự Anh,chị XX

Tôi là ●● đã xin phỏng vấn vào MM tháng DD ngày TT giờ

Tôi rất xin lỗi nhưng vì lý do cá nhân mà tôi xin phép được từ chối buổi phỏng vấn xin việc lần này.

Tôi rất xin lỗi vì đã làm phiền anh chị trong lúc công việc bận rộn mà vẫn bớt chút thời gian để sắp xếp buổi phỏng vấn cho Tôi mong anh chị giúp đỡ.

○○ ○○(Họ và tên) TEL:090-XXXX-XXXX MAIL:XXXX@▲▲▲.com

MM月DD日のTT時に面接のお時間を頂いておりました●●と申します。 大変申し訳ございませんが、 一身上の都合により この度の面接を辞退させて頂きたくご連絡させていただきました。

お忙しい中、面接の時間をご調整いただいたにもかかわらず  こちらの都合によりご迷惑をおかけして申し訳ございません。 何卒よろしくお願いいたします。

○○ ○○(氏名) TEL:090-XXXX-XXXX MAIL:XXXX@▲▲▲.com

Khi bạn có lý do cá nhân riêng tư hoặc đã quyết định làm ở chỗ khác và muốn từ chối cuộc phỏng vấn thì hãy mau chóng liên lạc với đối phương. ■ Có thể liên lạc qua email nếu từ giờ đến buổi phỏng vấn còn hơn 5 ngày ■ Nên gọi điện trực tiếp nếu từ giờ đến buổi phỏng vấn còn dưới 5 ngày ■ Khi liên lạc nhớ nói rõ cho đối phương biết dự định thời gian phỏng vấn đã hẹn trước

Phỏng Vấn Người Hà Nội

Thật khó có tiêu chí để phân biệt rõ đâu là người Hà Nội, người Huế, người Quảng hay người Sài Gòn trong đại gia đình người Việt Nam. Bởi lịch sử dân tộc là quá trình chuyển đổi không ngừng, nhất là trong thời kỳ đô thị hóa phát triển mạnh mẽ, dân từ các vùng nông thôn đổ về các thành phố lớn làm ăn, lập nghiệp. Và giống như Sài Gòn – Thành phố Hồ Chí Minh, kinh đô Thăng Long xưa và thủ đô Hà Nội ngày nay là nơi tụ hội nhiều nhân tài từ khắp mọi miền đất nước. Có người sinh ra và trưởng thành ở chính đất thiêng Rồng Bay. Có người từ xứ Lạng, xứ Tuyên, xứ Nghệ, xứ Quảng, thậm chí ở tận Nam Bộ về học tập, làm việc và chọn Hà Nội làm chốn “an cư” suốt đời.Nguồn gốc xuất thân có thể khác nhau nhưng đối với mỗi người thì mảnh đất ngàn năm văn vật Thăng Long – Hà Nội đã trở thành máu thịt, niềm tự hào lớn lao, nơi nuôi dưỡng tâm hồn, nhân cách và tạo dựng sự nghiệp cho họ.Thông qua “Phỏng Vấn Người Hà Nội” của tác giả Phan Hoàng, bạn đọc có dịp gặp gỡ trò chuyện với những người Hà Nội nổi tiếng thành đạt trên nhiều lĩnh vực: chính trị, quân sự, kinh tế, ngoại giao, văn hóa, khoa học kỹ thuật, giáo dục, y tế,… mà hiện diện trong cuốn sách này là mười lăm nhân vật tiêu biểu: Nguyễn Xiển, Thanh Châu, Vũ Đình Liên, Huy Cận, Nguyễn Đình Phúc, Đinh Đăng Định, Nguyễn Xuân Sanh, Anh Thơ, Kim Lân, Đồng Sĩ Nguyên, Đoàn Chuẩn, Đinh Xuân Lâm, Nguyễn Ngọc Trìu, Nguyễn Thị Như, Vũ Tú Nam được tác giả sắp xếp theo thứ tự dựa trên tuổi tác của mỗi người.Cuốn sách này sẽ đem đến cho bạn đọc những tư liệu quí giá về các danh nhân có trong sách, đồng thời giúp bạn hiểu thêm về con người Việt Nam, đất nước Việt Nam.

Có Nên Ngừng Tìm Việc Khi Được Được Gọi Phỏng Vấn?

Một buổi phỏng vấn không có gì là đảm bảo thành công cho bạn. Bởi vậy, bạn đừng vội dừng kế hoạch tìm kiếm việc làm của mình mà hãy tiếp tục, coi như đó là phương án dự phòng cho bản thân. Hơn nữa, nếu bạn ngừng lại, biết đâu, bạn lại bỏ lỡ những cơ hội việc làm tốt hơn.

Có thể bạn đủ khả năng với vị trí nhà tuyển dụng tìm kiếm nhưng như thế không có nghĩa là bạn đã thành công. Đôi khi chỉ những sai lầm vớ vẩn thôi cũng đủ để người phỏng vấn loại bạn ra khỏi vòng “chiến đấu”.

Trải qua một thời gian dài tìm việc, rải hồ sơ, bạn vui mừng khi nhận được cuộc gọi hẹn phỏng vấn từ nhà tuyển dụng. Bạn cảm thấy cơ hội đang đến gần mình và tin rằng nhà tuyển dụng sẽ chọn bạn. Nhiều ứng viên đi đến bước này bắt đầu dừng lại, không tiếp tục công cuộc tìm việc nữa. Họ cho rằng, chỉ một nơi gọi phỏng vấn là đủ và họ chỉ cần chuẩn bị thật tốt cho buổi phỏng vấn.

Có thể, bạn tự tin với năng lực, kinh nghiệm của bản thân và gần như nắm chắc 90% cơ hội thuộc về bạn. Bạn tin rằng nhà tuyển dụng sẽ bị thuyết phục bởi những kỹ năng, trình độ, học vấn cũng như cá tính của bạn. Đối diện với nhà tuyển dụng, tâm thế tự tin, vững vàng rất có lợi tuy nhiên, không có gì là không thể, việc một ứng viên khác tiềm năng hơn, phù hợp hơn được chọn lựa chẳng phải là một điều xa vời.

Có thể bạn đủ khả năng với vị trí nhà tuyển dụng tìm kiếm nhưng như thế không có nghĩa là bạn đã thành công. Đôi khi chỉ những sai lầm vớ vẩn thôi cũng đủ để người phỏng vấn loại bạn ra khỏi vòng “chiến đấu”, nhất là khi xung quanh bạn vẫn còn nhiều đối thủ nặng ký.

Bỏ lỡ cơ hội

Nếu bạn ngừng tìm việc khi có một nhà tuyển dụng gọi phỏng vấn nghĩa là bạn đang đặt tất cả hy vọng của mình vào một chỗ như người ta vẫn ví là cho tất cả số trứng mình có vào một cái giỏ. Một khi có điều bất trắc xảy ra, bạn sẽ chẳng còn gì ngoài cái giỏ trống không.

Một buổi phỏng vấn không có gì là đảm bảo thành công cho bạn. Bởi vậy, bạn đừng vội dừng kế hoạch tìm kiếm việc làm của mình mà hãy tiếp tục, coi như đó là phương án dự phòng cho bản thân. Hơn nữa, nếu bạn ngừng lại, biết đâu, bạn lại bỏ lỡ những cơ hội việc làm tốt hơn.

Vì vậy, dù đã có lịch phỏng vấn cụ thể, bạn cũng đừng ngừng kế hoạch tìm việc. Hãy tiếp tục gửi hồ sơ, CV đến những nhà tuyển dụng khác để tìm cho mình vị trí phù hợp.

Nhiều ứng viên cho rằng, khi đã có chỗ gọi phỏng vấn thì nên ngừng công việc tìm kiếm lại bởi họ lo lắng nếu trúng tuyển thì chẳng biết ăn nói thế nào với những nhà tuyển dụng khác. Thực tế, điều đó không có gì đáng ngại cả, bạn cứ thẳng thắn trả lời, “tôi rất cảm ơn công ty đã dành thời gian cho tôi nhưng tôi đã tìm được một công việc phù hợp. Hy vọng sẽ có cơ hội hợp tác trong những lần sau”.

Truy cập để xem nhiều hơn tại chúng tôi – Kết Nối Sự Nghiệp, Tuyển Dụng, Kiếm Tìm Việc Nhanh 24H Hotline: (028) 2222 2236 / (08) 2266 3636 / (08) 2268 3636

Cùng Danh Mục Liên Quan Khác

21 Kỹ Năng Vàng Đi Phỏng Vấn Xin Việc Cần Biết

Lời khuyên trước buổi phỏng vấn

Trước khi đi phỏng vấn, bạn nên dành thời gian cho những việc như sau:

Nhiều khi kỹ năng không phải ưu tiên số một để các doanh nghiệp tuyển chọn người tài, sự phù hợp với vị trí cần tuyển mới là điều quan trọng hơn cả.

2. Tập trả lời một số câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn. Có một số câu hỏi chắc chắn sẽ có mặt trong buổi Interview, như: “Bạn hãy nói qua một chút về bản thân mình? Tại sao bạn lại hứng thú với vị trí tuyển dụng này?”.

Khi bạn ứng biến nhanh với các câu hỏi, bạn đang thể hiện mình là một người có khả năng xử lý và xoay chuyển các tình huống bất ngờ một cách nhanh chóng.

3. Đọc lại bản mô tả công việc (Job Description). Vì doanh nghiệp muốn tuyển người phù hợp cho vị trí trống, họ chắc chắn sẽ nhìn nhận xem bạn đáp ứng đủ các yêu cầu mà họ đã liệt kê trong bản mô tả công việc.

Việc đọc lại kỹ những thông tin này và gắn kết những điều bạn có thể đáp ứng được là cần thiết để gây ấn tượng cho các HR.

4. Sử dụng phương pháp STAR để trả lời câu hỏi phỏng vấn. Phương pháp STAR bao gồm: Situation (Tình huống), Task (Nhiệm vụ), Action (Hành động) và Result (Kết quả). Nó tương ứng với cách mà bạn trả lời cho một câu hỏi hóc búa trong buổi Interview.

Ví dụ: Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn: “Bạn đã từng gặp thử thách gì ở vị trí công việc cũ?”. Rất nhiều bạn lúng túng với câu hỏi này.

5. Tập luyện trước với người quen. Rõ ràng, việc đối đáp trực tiếp sẽ giúp bạn đỡ bỡ ngỡ hơn khi bước vào vòng phỏng vấn thực tế. Bạn có thể tập luyện trước với người quen (như bạn bè, gia đình, người thân) để chuẩn bị tâm thế trước khi chính thức “lên giàn”.

6. Chuẩn bị sẵn danh sách Reference (người tham khảo). Trong một số trường hợp, nhà tuyển dụng yêu cầu bạn cung cấp tới họ danh sách người tham khảo khi cần xác nhận thông tin.

Đây là bước cần thiết để doanh nghiệp có thể xác thực những điều bạn đã liệt kê trong CV có đúng với sự thật hay không. Bạn nên lưu tâm tới điều này.

Anh có thể giải thích thêm về nhiệm vụ công việc hàng ngày của tôi?

Những phẩm chất nào tôi cần phải có để phù hợp với vị trí này?

Với vị trí công việc này, tôi có thể đo lường hiệu quả công việc của tôi thông qua những phương thức nào?

Phòng ban nào tôi thường xuyên phải làm việc cùng?

Quy trình công việc sẽ như thế nào?

Những thử thách tôi phải trải qua khi nhận vị trí công việc này?

Lời khuyên trong khi phỏng vấn

Để có được buổi phỏng vấn thành công, bạn nên cân nhắc một số khía cạnh sau:

9. Lựa chọn trang phục thích hợp cho buổi phỏng vấn. Bạn thường sẽ chỉ có khoảng 15 – 20 phút để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trước khi trở thành một trong hàng chục, hàng trăm người khác trong danh sách ứng viên ứng tuyển.

10. Đem theo giấy bút và CV. Đầu tiên, bạn cần photo ít nhất 2-3 bản CV của bản thân để đưa cho các thành viên của hội đồng tuyển dụng trước buổi Interview. Đây là cách để bạn tạo ấn tượng tốt và gián tiếp nhấn mạnh những kỹ năng mà bạn có cho nhà tuyển dụng.

Cuộc phỏng vấn có thể bao gồm những câu hỏi dồn dập từ các thành viên trong hội đồng tuyển dụng. Bạn hãy chuẩn bị giấy bút để nắm được ý của tất cả những câu hỏi đó.

Tránh sử dụng điện thoại để note bởi điều đó thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp trong bạn.

11. Tới địa điểm phỏng vấn sớm trước 10 – 15 phút so với giờ hẹn. Khi tới địa điểm diễn ra buổi phỏng vấn sớm, bạn có thể có cơ hội quan sát được môi trường làm việc thực tế ở nơi đây để thể hiện phong cách cá nhân một cách phù hợp.

Ngoài ra, việc khởi hành sớm cũng giúp bạn hạn chế tất cả các tác động từ bên ngoài có thể làm ảnh hưởng tới bạn như: tắc đường, va chạm giao thông,…

12. Vẻ ngoài chững chạc, gọn gàng. Đừng quên vẻ ngoài cũng sẽ là một điểm cộng của bạn tới nhà tuyển dụng. Tóc tai gọn gàng, giày dép, trang phục lịch sự, phong thái chững chạc là những điều bạn cần thực hiện để ghi điểm trong mắt hội đồng phỏng vấn.

13. Thể hiện thái độ tôn trọng với bất kỳ ai bạn bắt gặp. Nhà tuyển dụng có thể xem xét thái độ của bạn đối với những người mà bạn bắt gặp trước, trong và sau khi cuộc phỏng vấn diễn ra.

14. Trả lời phỏng vấn với một phong thái thật tự tin. Sự tự tin biểu hiện từ giọng nói cho tới cử chỉ sẽ khiến hội đồng tuyển dụng có cảm tình với bạn nhiều hơn. Trước khi vào phỏng vấn, hãy nhớ hít một hơi thật sâu để tạo cho mình một phong thái tự tin nhất có thể.

15. Thái độ tích cực và sự chân thành sẽ gây được cảm tình với người phỏng vấn. Với thái độ cầu tiến và thành thực, nhà tuyển dụng sẽ có cảm tình và dễ dàng đón nhận bạn là thành viên mới trong “gia đình” của họ hơn.

16. Trả lời câu hỏi phỏng vấn một cách trung thực. Với bất kỳ câu hỏi nào, bạn cần phải trả lời một cách trung thực, có sao nói vậy.

Đừng quên rằng, nhà tuyển dụng vẫn còn danh sách người tham khảo (Reference List) để xác minh bạn có đang nói thật hay không.

17. Gắn kết câu trả lời với những phẩm chất mà bạn đang có. Với mỗi câu trả lời phỏng vấn, bạn cần phải liên hệ chúng với những phẩm chất và thành tựu mà bạn đang có.

18. Câu trả lời của bạn phải đúng trọng tâm, không lan man. Thời gian dành cho buổi phỏng vấn có hạn. Bạn không thể nào dành cả tiếng đồng hồ để liệt kê những giải pháp cần thiết cho tình huống họ đặt ra.

Câu trả lời cho các câu hỏi hóc búa nên thật xúc tích, ngắn gọn và đặc biệt là đi đúng trọng tâm.

19. Đừng nói điều tiêu cực về doanh nghiệp trước đây của bạn. Doanh nghiệp nào cũng muốn thuê người nhân lực có thể giúp bạn giải quyết mọi vấn đề, không phải là ngồi than thân trách phận vì những vấn đề mà bạn cảm thấy không hài lòng.

Hãy tập trung vào những điều bạn học hỏi được và những phương hướng tiếp theo để bạn phát triển bản thân.

Lời khuyên sau cuộc phỏng vấn

Sau cuộc phỏng vấn, đây là những công việc bạn nên thực hiện:

20. Hỏi nhà tuyển dụng về những bước tiếp theo. Sau cuộc phỏng vấn, bạn có quyền được hỏi về giai đoạn tiếp theo trong quá trình tuyển dụng, như: nếu trúng tuyển, bạn sẽ trải qua những vòng tuyển dụng nào tiếp theo; nếu không trúng tuyển, có thông báo email nào gửi đến bạn hay không?

21. Gửi thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng. Thư cảm ơn là điều cần thiết để bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Khi bạn tham gia phỏng vấn vào buổi sáng, gửi thư vào buổi chiều là hợp lý.

Nếu bạn phỏng vấn vào buổi tối, sáng hôm sau gửi thư vẫn ổn. Lý tưởng nhất là bạn có thể gửi thư tới từng thành viên trong hội đồng. Điều này đòi hỏi bạn phải xin card visit của từng người sau buổi Interview.

5 Bí Quyết Giúp Phỏng Vấn Du Học, Xin Việc Thành Công

Theo MC chương trình 8 IELTS trên VTV7 – Phoebe Trần, trong buổi phỏng vấn, cách bạn trả lời quan trọng hơn những gì bạn viết trên CV.

MC Phoebe Trần Mai Phương chia sẻ 5 điểm cần lưu ý để có buổi phỏng vấn xin việc, hoặc xin học bổng bằng tiếng Anh thành công.

Phoebe Trần Mai Phương từng nhận học bổng danh giá của ASEAN (2003 – 2008), học bổng từ đại học Micro Chemistry (2008 – 2012). Cô hiện là Giám đốc điều hành của một tổ chức giáo dục quốc tế lớn, có trụ sở tại Việt Nam.

Tìm hiểu trước thông tin

Tại buổi phỏng vấn, hầu hết nhà tuyển dụng sẽ hỏi câu: “Bạn biết gì về trường, công ty của chúng tôi”. Không ít bạn đã chọn cách trả lời qua loa vì không chịu tìm hiểu kỹ thông tin về tổ chức.

Thực tế, đây chính là cơ hội để bạn ghi điểm. Nó thể hiện sự nghiêm túc cũng như mong muốn được gia nhập làm thành viên của tổ chức.

Thái độ và cách trả lời phỏng vấn ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả phỏng vấn của bạn.

Giới thiệu khéo léo về bản thân

Nhiều ứng viên cho rằng đây là thủ tục bắt buộc trong buổi phỏng vấn, nên thường trả lời ngắn gọn, qua loa. Thậm chí, có bạn chỉ nói lại những gì đã viết trong CV.

Tuy nhiên, nếu khéo tận dụng bước này để giới thiệu điểm mạnh cũng như kinh nghiệm của bản thân, bạn sẽ được đánh giá cao và dễ ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Biết rõ điểm mạnh, yếu của bản thân

Có những ứng viên vì quá tự tin vào bản thân nên dễ bị bắt lỗi. Ngược lại, có bạn không biết thể hiện điểm mạnh nên bị đánh giá sai năng lực.

Hai trường hợp trên đều bắt nguồn từ việc bạn chưa hiểu rõ sở trường, sở đoản của bản thân; hoặc bạn chưa biết cách diễn đạt sao cho mọi thứ dừng lại ở mức vừa đủ. Vừa đủ ở đây có nghĩa đủ năng lực để khoe khả năng, đủ trung thực để nói lên những điểm yếu của bản thân với thái độ cầu thị, đủ khéo léo để khiến nhà tuyển dụng có thiện cảm.

Chuẩn bị trước các câu hỏi hóc búa

Để tránh rơi vào tình huống “đứng hình” không biết phải trả lời thế nào, bạn cần liệt kê những câu có thể bị hỏi trong buổi phỏng vấn và chuẩn bị trước đáp án.

Tham gia các buổi chia sẻ kỹ năng phỏng vấn bằng tiếng Anh sẽ giúp bạn có thêm kinh nghiệm.

Nếu câu hỏi không nằm trong danh sách dự trù, bạn cần giữ bình tĩnh để tìm phương án trả lời. Trong trường hợp vẫn không có đáp án hay, hãy nhượng bộ và cho thấy sự cầu thị của bạn bằng cách hẹn sẽ tìm hiểu và trả lời sau. Không nên trả lời vòng vo vì rất có thể bạn sẽ “nói hớ” và trở lên lúng túng suốt buổi phỏng vấn.

Thái độ mẫu mực trước, trong và sau buổi phỏng vấn

Ngoài năng lực, các tổ chức còn đánh giá thái độ và tính cách của bạn xem có phù hợp với văn hoá của tổ chức không. Do đó, bạn cần chuẩn bị tâm thế và có thái độ phù hợp khi đi phỏng vấn. Trước và trong buổi “sát hạch”, bạn nên giữ sự tự tin nhưng cầu thị, sự bình tĩnh nhưng linh hoạt để có thể chinh phục nhà tuyển dụng.

Thế Đan

Vào 18h-19h30, ngày 18/8, buổi chia sẻ kỹ năng phỏng vấn “Interviewing for Universities and Careers: Nail Any School Interview” do Wall Street English phối hợp với chuyên gia Phoebe Trần – Công ty Crimson tổ chức, sẽ diễn ra tại Wall Street English, tầng 5, số 21 Lê Quý Đôn, quận 3, TP HCM.

Đây là hoạt động hướng nghiệp và phát triển kỹ năng mềm thường xuyên do Wall Street English tổ chức giúp học viên có thêm cơ hội rèn luyện tiếng Anh trong môi trường thực tế, cũng như phát triển kỹ năng mềm để phát triển sự nghiệp. Đăng ký tham gia bằng cách gọi về số 0915 090 088 từ 9h đến 18h hàng ngày.

MC Phoebe Trần Mai Phương chia sẻ 5 điểm cần lưu ý để có buổi phỏng vấn xin việc, hoặc xin học bổng bằng tiếng Anh thành công.

Phoebe Trần Mai Phương từng nhận học bổng danh giá của ASEAN (2003 – 2008), học bổng từ đại học Micro Chemistry (2008 – 2012). Cô hiện là Giám đốc điều hành của một tổ chức giáo dục quốc tế lớn, có trụ sở tại Việt Nam.

Thái độ và cách trả lời phỏng vấn ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả phỏng vấn của bạn.

Tham gia các buổi chia sẻ kỹ năng phỏng vấn bằng tiếng Anh sẽ giúp bạn có thêm kinh nghiệm.

Thế Đan

Vào 18h-19h30, ngày 18/8, buổi chia sẻ kỹ năng phỏng vấn “Interviewing for Universities and Careers: Nail Any School Interview” do Wall Street English phối hợp với chuyên gia Phoebe Trần – Công ty Crimson tổ chức, sẽ diễn ra tại Wall Street English, tầng 5, số 21 Lê Quý Đôn, quận 3, TP HCM.

Đây là hoạt động hướng nghiệp và phát triển kỹ năng mềm thường xuyên do Wall Street English tổ chức giúp học viên có thêm cơ hội rèn luyện tiếng Anh trong môi trường thực tế, cũng như phát triển kỹ năng mềm để phát triển sự nghiệp. Đăng ký tham gia bằng cách gọi về số 0915 090 088 từ 9h đến 18h hàng ngày.

Cập nhật thông tin chi tiết về Phỏng Vấn Ba Đời Nhà Gà trên website Raffles-design.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!